UNTERNEHMENSMODULE 

Idee

Vor über 50 Jahren gründeten Hamburger Unternehmer und Kaufleute HAUS RISSEN HAMBURG - ihre Gründungsidee ist heute so aktuell wie damals: Mitarbeiter, die das Ganze ihres Unternehmens im Blick haben und dadurch innerbetriebliche Änderungsprozesse eigenständiger und verantwortungsvoller umsetzen, sind das wahre Kapital eines jeden Unternehmens.

Ziel

Mitarbeiter, Unternehmen und Branchen sind Teil eines umfassenden Wandels in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Dieser Wandel vollzieht sich so schnell, dass wir oft die Orientierung und den Blick für die wichtigen Zusammenhänge verlieren. Eine Vielzahl von Medien, von Tageszeitungen bis Internet, überfluten uns mit einer kaum noch überschaubaren Fülle von Informationen. Ein systematisches und nachvollziehbares Aufbereiten von Wissen für die beruflichen Bedürfnisse findet daher immer weniger statt.

In einer sich ständig ändernden Welt hängen beruflicher und wirtschaftlicher Erfolg aber immer stärker davon ab, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und daraus Konsequenzen für das eigene Handeln zu ziehen. HAUS RISSEN HAMBURG bietet für Unternehmen maßgeschneiderte Schulungspakete, um Mitarbeitern eine Hilfestellung zu geben, sich in diesem Umbruch zu Recht zu finden.

Dozenten

In Form von Vorträgen, Briefings und Workshops analysieren und bewerten wir das politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld der jeweiligen Branche und des entsprechenden Unternehmens. Unsere Dozenten und Trainer vereinen große Praxiserfahrung mit einem wissenschaftlich fundierten Fachwissen. Neben eigenen Referenten verfügen wir über einen großen Pool an freien Dozenten und Trainern. Unsere Schulungen bieten wir sowohl vor Ort beim jeweiligen Kunden an als auch auf unserem Instituts-Campus.

Themen

1. Schulungen für bestimmte Branchen

2. Schulungen für strategische Länder und Regionen

3. Schulungen zu aktuellen Schlüsselthemen

Zielgruppen 

Je nach Zielgruppe, zum Beispiel für Auszubildende, junge Mitarbeiter oder Führungskräfte kann der Schwerpunkt eher auf der Informationsvermittlung oder dem selbstständigen Erarbeiten von Zusammenhängen liegen. In unseren Schulungen wird dabei deutlich, wie Unternehmen und Mitarbeiter durch eine größere Sensibilität gegenüber politischen und wirtschaftlichen Makrotrends profitieren können.

Die Planung der Schulungen passt sich dem Bedarf des Unternehmens an und umfasst intensive Vorgespräche mit den Verantwortlichen und Mitarbeitern vor Ort.

Details zu unseren Unternehmensmodulen:

• Schulungen f?r bestimmte Branchen
• Schulungen f?r strategische L?nder und Regionen
• Schulungen zu aktuellen Schl?sselthemen